Enseignants, chercheurs, assistants, doctorants, post-doctorants, etc., ils sont plus de 3.600 à mener des recherches à l'ULB, sur les campus de Bruxelles (Solbosch, La Plaine, Erasme) et de Charleroi. Parmi eux, plus de la moitié en thèse de doctorat; mais aussi des dipl?més de master, engagés sur un contrat de recherche.

être chercheur à l'ULB, c'est...

S'inscrire dans un environnement international

 

L'ULB encourage la mobilité de ses chercheurs, assistants et professeurs, notamment en proposant des instruments de financement. Avec quelque 37% de ses scientifiques, 80% de ses post-doctorants et 1 doctorant sur 2 venu de l'étranger, l'ULB est aussi une université d'accueil: son International Welcome Desk accompagne les chercheurs avant et lors de leur arrivée. 

Bénéficier du label "HR Excellence in Research"

Labellisée HR Excellence in Research, l'ULB a développé une stratégie de gestion des ressources humaines en recherche, assortie d'un plan d'actions pour améliorer les conditions de travail et les services aux chercheurs et chercheuses. L'ULB est attentive en particulier à la formation et au développement de la carrière de ces chercheurs. Elle leur propose différentes formations réunies au sein de l'ULB EURAXESS Career Development Centre for Researchers.

Participer à une université engagée

L'engagement et la solidarité sont des valeurs essentielles de l'ULB, depuis sa création. Ces engagements se traduisent pour les chercheurs, en particulier par:


Une recherche libre




L'égalité des genres

Les étudiantes femmes sont plus nombreuses et souvent plus brillantes que les hommes; à l’entrée du doctorat, on observe une égalité entre sexes. Mais au fur et à mesure de la carrière scientifique ou académique, un écart se creuse et au final aujourd’hui, près de 80% des professeurs ordinaires sont des hommes!
Pour lutter contre ce phénomène du “tuyau percé”, l’ULB a lancé la mesure Cascade qui veille à ce que la répartition femmes/hommes au sein des promu.e.s soit au moins égale à cette même proportion dans le niveau précédent de la carrière. Elle est la première et encore la seule université de la Fédération Wallonie-Bruxelles à avoir mis en place une telle mesure. L'ULB lance d'autres initiatives pour favoriser l'égalité hommes-femmes.

Découvrez un aper?u sur notre page Egalité des genres.



L'aide et le soutien au service des réfugiés et chercheurs en danger.

Consultez notre page Actions solidaires.


 
Mis à jour le 25 mars 2019